Nyheter

Freedom to Live

Freedom to Live I artikeln berättar vi om; Den axiologiska vetenskapsteorin, dess grundare Robert Hartman som 1973 nominerades till Nobels fredspris och vilken praktisk nytta du kan ha av teorin och dess tillämpningar i vardagen. Freedom to Live är en av de Värdefulla böcker som jag har liggande på skrivbordet. I boken berättar dels Robert Hartman …

Freedom to Live Läs mer »

HumAbilitys kunder har kontroll på den psykosociala hälsan i företaget

HumAbilitys kunder har kontroll på den psykosociala hälsan i företaget Att vi lever i en snabbt föränderlig värld det har vi klart för oss, men få hade förutsett att vi våren 2022 skulle befinna oss i en situation med ett krig i vår närhet och de följder det får. Många går i orostankar om anställningstrygghet, …

HumAbilitys kunder har kontroll på den psykosociala hälsan i företaget Läs mer »

Riskfaktorer att ha koll på som ledare när krigets oro sprider sig in på arbetsplatsen

Riskfaktorer att ha koll på som ledare när krigets oro sprider sig in på arbetsplatsen Med anledning av utvecklingen i Ukraina och vår omvärld har vi fått mängder av frågor från våra kunder kring hur de ska hantera situationen. Våra psykologer märker av oron och vi vill därför snabbt dela med oss av goda råd …

Riskfaktorer att ha koll på som ledare när krigets oro sprider sig in på arbetsplatsen Läs mer »

Psykisk ohälsa på arbetsplatsen, vad är ditt ansvar?

Psykisk ohälsa på arbetsplatsen, vad är ditt ansvar? Den psykiska ohälsan ökar i vårt samhälle och är på väg att bli vårt största folkhälsoproblem, världen över, enligt WHO (World health organization). I återgången till arbetsplatsen efter en lång pandemi synliggörs den postpandemiska effekten av att många inte mått så bra under isolering och osäkerhet.  Det är viktigt att …

Psykisk ohälsa på arbetsplatsen, vad är ditt ansvar? Läs mer »

Från utbrändhet till noll sjukskrivningsdagar 2021

Från utbrändhet till noll sjukskrivningsdagar 2021 Vi frågar våra kunder om upplevelsen av stöd från HumAbility Eftertanke, Omtanke och Utveckling är HumAbilitys värdeord. Det är viktigt för oss att vi själva lever efter våra värdeord och att våra kunder upplever detta i mötet med oss. Vi vill skapa möjlighet att leva efter en inre stabilitet …

Från utbrändhet till noll sjukskrivningsdagar 2021 Läs mer »

HumAbility expanderar – Psykisk ohälsa på arbetsplatser förväntas fortsatt bli stor 2022

HumAbility expanderar – Psykisk ohälsa på arbetsplatser förväntas fortsatt bli stor 2022 Nyligen släppte Skandia en rapport, publicerad i DN 20 januari, där kostnaderna för sjukskrivningar 2021 uppgår till den enorma summan av 65 miljarder och att 45% av sjukskrivningarna beror på psykisk ohälsa. Skandias hälsoekonom Jenny Wiener påtalar i artikeln ”att det fortfarande är …

HumAbility expanderar – Psykisk ohälsa på arbetsplatser förväntas fortsatt bli stor 2022 Läs mer »

2022, psykosocial hållbarhet i fokus! VD-Reflekterar.

2022, psykosocial hållbarhet i fokus! VD-Reflekterar. Kjell Ekbladh, VD på HumAbility, har lång erfarenhet från chefsroller i såväl näringsliv som kommuner och regioner/”fd landsting” och arbetat med såväl stora förändringsprojekt som individuellt chefstöd och genom åren mött fler än 1000 chefer i olika chefsutbildningar har många tankar kring vad som väntar 2022 och kommande åren.  …

2022, psykosocial hållbarhet i fokus! VD-Reflekterar. Läs mer »

Är du väl rustad att möta dina Ledarutmaningar 2022?

Är du väl rustad att möta dina Ledarutmaningar 2022? Nu kan du anmäla dig till vårens högskoleutbildning i Värdebaserat ledarskap på 7,5 högskolepoäng på Ersta Sköndal Bräcke högskola. Mer än 600 chefer och ledare har redan gått utbildningen. Utbildningen innehåller många aktuella ledarskapsämnen som du behöver i en snabbt föränderlig omvärld. Utbildningen är utformad som …

Är du väl rustad att möta dina Ledarutmaningar 2022? Läs mer »

HumAbility presenterar ny effektiv metod mot psykosocial ohälsa.

HumAbility presenterar ny effektiv metod mot psykosocial ohälsa. HumAbility presenterar en ny metod för förebyggande och rehabiliterande psykosocial hälsa. Den psykiska ohälsan på svenska arbetsplatser ökar. 2022 kommer troligare inte ha ett lugnare arbetstempo. Finns det risk för ohälsa på din arbetsplats? Vi hjälper dig både med förebyggande och rehabiliterande insatser. Vår metod bygger på …

HumAbility presenterar ny effektiv metod mot psykosocial ohälsa. Läs mer »

HumAbility erbjuder stor variation av kompetensutveckling i en prövande tid.

HumAbility erbjuder stor variation av kompetensutveckling i en prövande tid. Nya restriktioner?! Tur att vi lever i en digital värld där tekniken ger oss möjlighet att fortsätta kompetensutvecklas även när vi inte kan mötas fysiskt. HumAbilitys utbildare och föreläsare har mångårig erfarenhet av att arbeta med olika utbildningar. Det är såväl kortare kundanpassade utbildningar som …

HumAbility erbjuder stor variation av kompetensutveckling i en prövande tid. Läs mer »