Arbeta preventivt för god psykosocial arbetsmiljö
Ett samarbete mellan HumAbility & Unibility
Proaktiva insatser för god psykosocial arbetsmiljö är ett effektivt sätt att minska den psykiskt betingade frånvaron.
Minska den psykiskt betingade frånvaron
Psykisk ohälsa står idag för närmare hälften av alla sjukskrivningar och forskningen är tydlig med att arbetsmiljön är den största anledningen till sjukskrivningar.
Sjukfrånvaron kopplad till psykisk ohälsa är i genomsnitt 84% längre än andra diagnoser.
Unikt index för den psykosociala arbetsmiljön
Efter tre års utvecklingsarbete med goda resultat, har vi under 2024 valt att förlägga denna del i ett separat utvecklingsbolag – Unibility. Läs mer på Unibilitys webbplats >>
Delar som ingår är:
- Ett index för företagets psykosociala arbetsmiljö
- Ett individuellt index för medarbetarens psykiska hälsa
- Delfinansiering via Försäkringskassan
- Individuella samtal med medarbetare i riskzon för psykisk ohälsa eller i kris eller trauma